-FH), beispielsweise in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung oder Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische
oder Diplom FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Personal, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Tätigkeitsbereich Der Bereich fungiert als Verbindungsstelle und organisiert und koordiniert den Austausch der Verwaltung mit den Personal- und Interessenvertretungen, sowie dem Dezernat
Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen
Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal- oder Organisationsentwicklung Darüber hinaus verfügen Sie über eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Idealerweise haben Sie bereits
für den Mittelstand PartG. Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
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jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
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der Personal- und Fachverantwortung des Teams mit mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung Unterstützen bei der Umsetzung
und kontrollieren Personal und Nachunternehmer (inkl. Nachtragsmanagement).Sie führen Bauabnahmen mit den Nachunternehmern sowie die Übergabe der fertigen Bauleistung an den Bauherren durch. Das bringen
die Personal- und Fachverantwortung und gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kunden des Dezernats. Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln