Personal-Stellenangebote für Fach Gesundheits in Berlin

die Personal- und Fachverantwortung und gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kunden des Dezernats. Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln

im Personalwesen und/oder Personal-Controlling sowie Projektmanagement Profunde Berufserfahrung im SAP ERP HCM Personalwirtschaft und anderen Submodulen S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil Gute

Tätigkeitsbereich Der Bereich fungiert als Verbindungsstelle und organisiert und koordiniert den Austausch der Verwaltung mit den Personal- und Interessenvertretungen, sowie dem Dezernat

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)Psychologie, BWL oder ähnlichen Fachrichtungen (gern mit dem Schwerpunkt Personal) bringst du bereits beste Qualifikationen mit. Fachliche Kompetenzen: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal

betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Fachgebiets Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung/ Recruiting/ Headhunting/ Direct Search

und kontrollieren Personal und Nachunternehmer (inkl. Nachtragsmanagement).Sie führen Bauabnahmen mit den Nachunternehmern sowie die Übergabe der fertigen Bauleistung an den Bauherren durch. Das bringen

sind wir mit unserem ProfitCenter "staffconKITA" bereits so gut wie marktführend und versorgen mit mehr als 100 Mitarbeitern hunderte Berliner Kindertagesstätten und ähnliche Einrichtungen mit qualifiziertem Personal

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