der Personal- und Qualifizierungsplanung. Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen
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Erstellen von Ausschreibungen und Überwachen Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen sowie ggf. Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber von Lieferanten und Nachunternehmern Disponieren von Personal
von Bauzeitenplänen oder Geräte- und Personaleinsatzplanung) sowie Überprüfen der Bauausführungszeichnungen und ggf. Veranlassen von Korrekturen Koordinieren und Führen von eigenem gewerblichen Personal
Erstellen von Ausschreibungen und Überwachen Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen sowie ggf. Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber von Lieferanten und Nachunternehmern Disponieren von Personal
Personal und Nachunternehmern Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die zeitnahe Abrechnung der Bauleistungen und die baubegleitenden Dokumentationen sowie das Erstellen der monatlichen