Personal-Stellenangebote für Project Management Office in Berlin

von Bescheinigungen wie z.B. ElternzeitbestätigungenPflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich

von Bescheinigungen wie z.B. ElternzeitbestätigungenPflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich

Aufgaben im operativen Personal-Management übernehmen. Dies ist im Kern die Personalsuche und -auswahl im Bereich Executives, Sales & Consulting Professionals sowie die Qualifizierung der Mitarbeiter

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT

im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal,- Material,- und Zeitbedarf Unterstützung der Bauleitung im Nachtragsmanagement Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und den am Projekt Beteiligten

. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Berlin Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A28170

, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung

aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufstellen und zeitnahes

- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse

der Entgeltabrechnung entsprechend gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte in personal-wirtschaftlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege, Auswertung und Bearbeitung

an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga

. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Berlin Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A28170

, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung

Tätigkeitsbereich Als Organisationseinheit der Abteilung Personal People & Development unterstützen wir als Servicebereich das Direktorium, die Beschäftigten der Personalabteilung

an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga

der Entgeltabrechnung entsprechend gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte in personal-wirtschaftlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege, Auswertung und Bearbeitung

- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse

im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal,- Material,- und Zeitbedarf Unterstützung der Bauleitung im Nachtragsmanagement Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und den am Projekt Beteiligten

Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität