und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
)Psychologie, BWL oder ähnlichen Fachrichtungen (gern mit dem Schwerpunkt Personal) bringst du bereits beste Qualifikationen mit. Fachliche Kompetenzen: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute
Personal, Betriebswirtschaftslehre / Psychologie / Rechts- bzw. Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen mit ähnlichen Inhalten (m/w/d) Mehrjährige Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
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Führungskräfte, Mitarbeitende oder Teams zielgerichtet zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Zusammenarbeit mit (externen) Stakeholdern: Mit unserem Betriebsrat und anderen internen
und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
- und EntwicklungsbedarfenVorbereiten, Abstimmen und Umsetzen disziplinarischer Maßnahmen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre / Psychologie / Rechts- bzw
Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungBegeisterung für innovatives RecruitingMehrere Jahre Berufserfahrung als Recruiter, bevorzugt in einem produzierenden
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Praktikum Personal Du willst
Senior HR Business Partner (m/w/d) Servicecenter Personal Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Stadtallendorf suchen wir genau Dich als Senior HR Business Partner (m/w/d) im Bereich
Stellenbeschreibung Personal und strategisches Denken sind Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Kassel suchen. Als HR Business Partner (m/w/d
Sie wirken bei Personal- und Fürsorgegesprächen sowie der Umsetzung von arbeitsrechtlichen personellen Einzelmaßnahmen mit Sie führen administrative Tätigkeiten (z.B. Ein- und Austritte, Zeugnisse
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Sprache Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie Erste Praxiserfahrungen
und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Organisation, Personal und Kultur einen HR Business Partner (w/m/d) Die Stelle
. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch
Senior HR Business Partner (m/w/d), Bereich Servicecenter Personal Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll... Für unseren Kunden in Stadtallendorf suchen
/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Psychologie oder Soziologie absolviert Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen bzw. Ausbildungsfachrichtungen
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, - ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, E-Learning, - ein Mitarbeiterprämiensystem bei Anwerbung von Personal - unternehmenseigene Parkplätze
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------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse