Personal-Stellenangebote für Referent Personalentwicklung

der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im Bereich Personal Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz gepaart mit einem überzeugenden Auftreten zeichnen

ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise im Produktionsumfeld. Du verfügst über sehr gute

, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie betreuen das Personal umfassend entlang des gesamten Employee Life Cycles. Sie begleiten

Eingliederungsmanagement (BEM). Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise

von Mitarbeitern und Führungskräften Regelmäßiges Reporting, Erstellung von Statistiken sowie Berichten und Unterstützung der Personalkostenplanung Mitwirkung an der Entwicklung eines Personal Informationssystems

-Maßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen Kaufm. Ausbildung im Bereich Personal oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung oder auch gerne profunde Berufserfahrung

im Bereich Personal Mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld Ausgeprägter arbeitsrechtlicher Sachverstand Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege effektiver, kontinuierlicher

von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, Steuerung von personal-wirtschaftlichen Prozessen Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen

, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

von radioaktiven Abfällen in Deutschland. Unterstützen der Bereichsleitung Personal im Tagesgeschäft (z.B. Planen, Abstimmen von Terminen, Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen) Vorbereiten, Planen

abgeschlossenes kaufmännisches Diplom- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal Profunde Erfahrungen in der Führung von Teams Praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP und zugehörigen BI-Tools

Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten

mit dem Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit

und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Jetzt Karriere machen – Bewirb dich noch heute! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 18.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg

sich an alle Geschlechter. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent

898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter

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Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!   Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172

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so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location

mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch

für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden

, warme und kalte Gerichte Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Besetzung von vakanten Stellen für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt technisches Personal Zielgruppenspezifische Ansprache von potenziell

kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen, dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband und dem Firmenstammsitz Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch