Personal-Stellenangebote für Senior Payroll

. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 17.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A39950

: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Essen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A39949

- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat in relevanten HR-Themen Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 3

Prozess und Bewerberbindung Unterstützung bei verschiedenen Marketing-Events und Social-Media-Kampagnen Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing Fundierte Erfahrung

. 3000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gemeinsam mit unserem Kunden bauen wir den Personalbereich an den Standorten in Bayern auf. Betreuung des Personals vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung

Prozess und BewerberbindungUnterstützung bei verschiedenen Marketing-Events und Social-Media-Kampagnen Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder MarketingFundierte Erfahrung

- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat in relevanten HR-Themen Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im oben genannten Bereich 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 3

ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs

Erstellung von Auswertungen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer

, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht. Berufserfahrung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung. Du hast

Mitarbeitenden in Deutschland. Gemeinsam mit unserem Kunden bauen wir den Personalbereich an den Standorten in Bayern auf. Betreuung des Personals vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung arbeitsvertraglicher

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung.Du hast

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Senior Personal Assistant (all genders) (ID-Nummer: 12124167)

Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichst Du uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: 03871 62 25 68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de

Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichst Du uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: 03871 62 25 68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de

- und Gehaltsabrechnung einschließlich Steuer- und Sozialversicherungsanmeldungen HR-Controlling: Erstellung von Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkennzahlen, Budgetkontrolle) zur Unterstützung der Personal

stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Grevenbroich Bewerbung

als Sparringspartner in allen HR-Themen und leitest das HR-Team. Du übernimmst Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden sich weiter qualifizieren und voll

durch (Personal- und Budgetplanung, Leistungsmanagement, Entwicklungsplanung, Vergütungsplanung, Nachfolgeplanung und Rekrutierung). Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien

im Bereich Personal / AccountingBerufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrener Umgang mit den Abläufen rund um die EntgeltabrechnungFundierte

Eingliederungsmanagement (BEM).Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise

von radioaktiven Abfällen in Deutschland. Unterstützen der Bereichsleitung Personal im Tagesgeschäft (z.B. Planen, Abstimmen von Terminen, Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen)Vorbereiten, Planen

von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, Steuerung von personal-wirtschaftlichen ProzessenAnwendung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen

-Maßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen Kaufm. Ausbildung im Bereich Personal oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung oder auch gerne profunde Berufserfahrung