Personal-Stellenangebote für Westfalen

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Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Personalmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personal- bzw. Ausbildungsmarketings

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- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse

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