------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
der Pflege des SAP- Organisationsmanagements und der Stammdaten, des Bewerbermanagements sowie die administrative Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen. Weiterhin hast du Kontakt zu Sozialversicherungsträgern
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Referenznummer: 70/52935 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Telefonist bei OFFICE Personal Berlin (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit
der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit
in der Angebotsphase Unterstützung der Kalkulation Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeiten
Realisierung unserer Bauprojekte vor Ort. Sie sind verantwortlich für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Geräten und Material. Sie wickeln unsere Baumaßnahmen in Zusammenarbeit
im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal,- Material,- und Zeitbedarf Unterstützung der Bauleitung im Nachtragsmanagement Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und den am Projekt Beteiligten
. Hierbei ist Ihr Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen
Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld, in dem Personal eine zentrale Rolle spielt
Tätigkeitsbereich Als Organisationseinheit der Abteilung Personal People & Development unterstützen wir als Servicebereich das Direktorium, die Beschäftigten der Personalabteilung
Tätigkeitsbereich Der Bereich fungiert als Verbindungsstelle und organisiert und koordiniert den Austausch der Verwaltung mit den Personal- und Interessenvertretungen, sowie dem Dezernat
Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen
Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal- oder Organisationsentwicklung Darüber hinaus verfügen Sie über eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Idealerweise haben Sie bereits
-FH), beispielsweise in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung oder Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische
oder Diplom FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Personal, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
der Personal- und Fachverantwortung des Teams mit mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung Unterstützen bei der Umsetzung
bei administrativen Themen, wie z.B. Personal- und Abrechnungsthemen, Dienst- und Urlaubsplanung, etc.Datenerfassung, Dokumentenverwaltung sowie -erstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen BereichenTelefonische
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen
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, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung
Gemeinsam mehr erreichen! Aufgrund stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach gutem, freundlichem, einsatzstarkem und zuverlässigem Personal und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort
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oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines TeamsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten