: RWTH Aachen University IT Center - Abteilung Finanzen, Personal & Organisationsunterstützung Renate Didolff Seffenter Weg 23 52074 Aachen E-Mail: E-Mail schreiben Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen
und Leistungsabgrenzungen zwischen Abteilungs- und Nutzerpflichten Erstellung von Personal- und Ressourcenplanungen für das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Nutzeranforderungen, Hochschulzielsetzungen
Aachen University IT Center - Abteilung Finanzen, Personal & Organisationsunterstützung Renate Didolff Seffenter Weg 23 52074 Aachen E-Mail:E-Mail schreiben Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen
und Leistungsabgrenzungen zwischen Abteilungs- und Nutzerpflichten Erstellung von Personal- und Ressourcenplanungen für das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Nutzeranforderungen, Hochschulzielsetzungen
bei der Mittelbewirtschaftung Administrative Betreuung des Personals (Arbeitszeit, Urlaub, etc.) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Lehrstuhls Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann
nach vorgegebenen Plänen in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal. Dazu gehört: Herstellung von elektrischen und elektronischen Komponenten, Montage von Baugruppen für Versuchsanlagen, Aufbau
Anbieter Lehrstuhl für Personal Unser Profil Schwerpunkt des Lehrstuhls ist die empirische Analyse personalökonomischer Fragestellungen. Uns zeichnet eine starke Forschungsorientierung
und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
Anbieter Lehrstuhl und Institut für Psychologie Unser Profil Der Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie sucht Verstärkung für das DFG-Projekt "Individuelle und dyadische Erfahrungen
nach vorgegebenen Plänen in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal. Dazu gehört: Herstellung von elektrischen und elektronischen Komponenten, Montage von Baugruppen für Versuchsanlagen, Aufbau
Anbieter Lehrstuhl für Personal Unser Profil Schwerpunkt des Lehrstuhls ist die empirische Analyse personalökonomischer Fragestellungen. Uns zeichnet eine starke Forschungsorientierung
und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden
Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen
Anbieter Lehrstuhl und Institut für Psychologie Unser Profil Der Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie sucht Verstärkung für das DFG-Projekt "Individuelle und dyadische Erfahrungen