der Personal- und Qualifizierungsplanung. Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen
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der medizinischen Leistungen, die Bereitstellung von kompetentem Personal sowie der Nutzung sämtlicher zentraler Dienste. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt
Zeit. Am richtigen Ort. Siehst du auch so? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Skills HR Projektmanagement Informationstechnologien Kommunikationstalent Personal Vertragsgestaltung
KompetenzenVertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche und zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter UnternehmenErfahrungen in der Personal
zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter UnternehmenErfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von UnternehmenErfahrungen und Referenzen
Aufgaben im operativen Personal-Management übernehmen. Dies ist im Kern die Personalsuche und -auswahl im Bereich Executives, Sales & Consulting Professionals sowie die Qualifizierung der Mitarbeiter
in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen Erfahrungen und Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen Ihre Vorteile bei uns Neben
zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter Unternehmen Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen Erfahrungen und Referenzen
) am Standort Itzehoe Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder als Personalreferent (m/w/d) oder Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
(m/w/d) am Standort Itzehoe Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder als Personalreferent (m/w/d) oder Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal