von Personal-, Plan- und ZielerfüllungsgesprächenGebietsbetreuung: Sie fahren gezielt Ihre Kunden im eigenen Verkaufsgebiet an, überzeugen mit persönlichen Produktvorführungen und schließen Aufträge ab
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Mitarbeiterführung von ca. 30 Mitarbeitern inkl. Personal/Urlaubsplanung im Produktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit der Operations- Managern. Als Teamplayer bist Du zusammen mit anderen Führungskräfte
der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten
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an den Vorstand Personal. Ihre Aufgaben Als kommunikationsstarke und serviceorientierte Person sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende der Konzern-Holding
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für einen unserer renommierten Klienten die Personalleitung (m/w/d), die die Personalarbeit mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz gestaltet. Wir suchen einen engagierten Leiter/in - Personal (m/w/d
• Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen • Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Jetzt Karriere machen – Bewirb dich noch heute! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 18.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg
(Neubeschaffung, Verlängerung, Nachverfolgung, Beendigung & Dokumentation von externen Personal) SAP Bestellwesen, Abwicklung, Prüfung, Dokumentation der Vorgänge Protokollführung bei Besprechungen Verwaltung
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung. Du hast
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Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen
möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt
Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen und präsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung Das bringen Sie mit Studium im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene
/ Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interner Dienstleister und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal
als Sparringspartner in allen HR-Themen und leitest das HR-Team. Du übernimmst Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden sich weiter qualifizieren und voll
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche operative Leitung von Hochbauprojekten im Großraum Hamburg Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung
operative Leitung von Hochbauprojekten im Norddeutschen Raum Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung und Gewährleistungsmanagement
bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher