sind wir mit unserem ProfitCenter "staffconKITA" bereits so gut wie marktführend und versorgen mit mehr als 100 Mitarbeitern hunderte Berliner Kindertagesstätten und ähnliche Einrichtungen mit qualifiziertem Personal
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in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
. Als Spezialisten im Bereich Personalberatung vermitteln und überlassen wir gezielt Personal in verschiedenen Bereichen wie Gewerblich-Technisch, Logistik, Office, Gesundheits- und Sozialwesen, Erziehung und Bildung
Tempton - Intern sucht in eine/n Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 12016655)
Tempton - Intern sucht in eine/n Junior oder Senior Key-Account-Manager Vertrieb / Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 12031095)
in den Abteilungen Vertrieb, Personal, Rechnungswesen, Marketing/Social Media, Akademie und Planung/Arbeitsvorbereitung ein dynamisches, familiäres Team Jobradleasing Firmen- und Teamevents
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Stellenbeschreibung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Personal an namhafte Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know
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und sympathisches Auftreten PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern
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– gebunden an KPI‘s Gehobene IT Ausstattung Leistungsorientiertes Bonussystem Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungswege Typisches Mittelstandsflair Inhabergeführtes Unternehmen KONTAKT level7 personal
der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte
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betreuen wir weltweit. Unser Gleitzeit-Modell bringt Ihnen Flexibilität. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ihr Ansprechpartner Lena Kolthof Personal & Bewerbungsmanagement Tel
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Personalmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personal- bzw. Ausbildungsmarketings
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung bzw. Studienhintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Personal- und Budgetverantwortung
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des Kunden in reinigungstechnischen Fragestellungen und unternehmerische Weiterentwicklung des anvertrauten Kundenportfolios Personal- und Budgetverantwortung, inkl. Einstellung neuer Mitarbeiter, sowie