mit Ausrichtung BWL / Personal gute MS-Office-Kenntnisse, vertiefte Fähigkeiten im Umgang mit Excel und Word sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift selbstständige, strukturierte und gut
Personalabteilung, Königsberger Str. 12-14, 46325 Borken Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personal-Software und dem elektronischen ZeiterfassungssystemVerwaltung der digitalen
Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung
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in DATEV sowie Führen der Personalakten in PapierformEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Personal, Finance, IT und den ProjektteamsUnterstützung der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalverwaltung
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse im Steuer
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. Deine Aufgaben Einkauf von Materialien Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Hauptschulabschluss Gutes
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Personal Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Audits Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht mit mindestens der Abschlussnote befriedigend oder einen Abschluss als Geprüfte
von Urlauben, Krankmeldungen und Zeitnachweisen erfolgt durch dich. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 18.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Krefeld Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A38630
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Sie sich jetzt und erfahren mehr über weitere interessante Angebote als Personalmanager (m/w/d) in Münster! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d
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sich an alle Geschlechter. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent
und ZeitnachweisenMitarbeiterbetreuungErstellung von Statistiken und Reports zur Personalverwaltung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Sehr gute MS Office KenntnisseStrukturierte
der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Bundesweit
interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) ! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenbach am Main
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Sehr guter Realschulabschluss oder Abitur Gutes Allgemeinwissen
Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Sehr guter Realschulabschluss oder Abitur Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit
Berichten und monatlichen Abschlüssen zur Unterstützung einer fundierten Analyse der finanziellen Leistungsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Geschäftsführung, Personal, Vertrieb
im Bereich Personal / AccountingBerufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrener Umgang mit den Abläufen rund um die EntgeltabrechnungFundierte
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