und -entwicklung der Mitarbeitenden die Entwicklung von zukunftsfähigen Strukturen unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten unter Einbezug des Personals die Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung
des Personals die Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung von fachlichen Zielen der Einrichtung die Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mit der Geschäftsleitung die Überprüfung