Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen
-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute
oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines TeamsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga
an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga
die Personal- und Fachverantwortung und gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kunden des Dezernats. Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln
der Personal- und Fachverantwortung des Teams mit mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung Unterstützen bei der Umsetzung
und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Organisation, Personal und Kultur einen HR Business Partner (w/m/d) Die Stelle
bei Betriebsratsfragen. Prozessoptimierung: Sie analysieren Personal-KPIs, optimieren bestehende Prozesse und bringen innovative Ideen in Sonderprojekte ein. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (z. B. Erziehungs
Ihre Aufgaben Steuerung und Optimierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Unterstützung der Fachbereiche
. Wir wollen uns weiter vergrößern und ausbauen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblichem, kaufmännischem und gastronomischem Personal. Wollen Sie mitwirken bei diesem spannenden Wachstumsprozess