Personal-Stellenangebote für Personalentwicklung

. 3000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gemeinsam mit unserem Kunden bauen wir den Personalbereich an den Standorten in Bayern auf. Betreuung des Personals vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung

Prozess und BewerberbindungUnterstützung bei verschiedenen Marketing-Events und Social-Media-Kampagnen Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder MarketingFundierte Erfahrung

- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat in relevanten HR-Themen Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im oben genannten Bereich 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 3

oder dem Anfertigen von Umsatzberichten für die CAP Märkte. Sie übernehmen außerdem unterjährige Berichte und Abfragen von Kostenträgern zu Personal- und Ausbildungsstellen. Für die Lebenshilfe und für deren

eingesetzt und unterstützen bei der Mittagessensversorgung der Mitarbeitenden mit Behinderungen und des Personals. Die Speisen kommen von einem externen Anbieter als TK-Ware und werden vor Ort in der Küche

, HR Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP

ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs

Erstellung von Auswertungen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer

, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht. Berufserfahrung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung. Du hast

oder dem Anfertigen von Umsatzberichten für die CAP Märkte. Sie übernehmen außerdem unterjährige Berichte und Abfragen von Kostenträgern zu Personal- und Ausbildungsstellen. Für die Lebenshilfe und für deren

eingesetzt und unterstützen bei der Mittagessensversorgung der Mitarbeitenden mit Behinderungen und des Personals. Die Speisen kommen von einem externen Anbieter als TK-Ware und werden vor Ort in der Küche

Mitarbeitenden in Deutschland. Gemeinsam mit unserem Kunden bauen wir den Personalbereich an den Standorten in Bayern auf. Betreuung des Personals vom Onboarding bis zum Offboarding Erstellung arbeitsvertraglicher

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung.Du hast

mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP-Kenntnisse

! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A37795

) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. HR Assistenz, Recruiting, Personalentwicklung) sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Versierter

die Personal- und Fachverantwortung und gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kunden des Dezernats. Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln